MakroExpress: Płace w sektorze przedsiębiorstw w grudniu: +6.6%r/r, zatrudnienie: -1.0%r/r

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w grudniu nominalnie o 6.6%r/r wobec wzrostu o 4.9%r/r w listopadzie, co jest wynikiem istotnie wyższym od średnich oczekiwań rynkowych na poziomie 4.7%r/r. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło w grudniu o 1.0%r/r wobec spadku o 1.2%r/r w listopadzie i konsensusu rynkowego wskazującego na spadek o 1.2%r/r. Realny fundusz płac w sektorze przedsiębiorstw (po uwzględnieniu wskaźnika CPI) wzrósł w grudniu o 3.0%r/r wobec wzrostu o 0.6%r/r w listopadzie.

Wnioski: Dane z rynku pracy w grudniu są dużym pozytywnym zaskoczeniem. Nominalny wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw w tym miesiącu okazał się wyższy niż w analogicznym okresie w dwóch poprzednich, niepandemicznych latach. Jak podaje GUS było to spowodowane wypłatami premii kwartalnych, nagród rocznych, jubileuszowych i uznaniowych, a także odpraw emerytalnych, które obok wynagrodzeń zasadniczych również zaliczane są do składników wynagrodzeń. Również w przypadku zatrudnienia, spadek r/r w sektorze przedsiębiorstw okazał się mniejszy od przewidywań, a w ujęciu miesięcznym przybyło ponad 10 tys. etatów. To również najwięcej od dwóch lat o tej porze roku. Po części było to na pewno efektem poluzowania części restrykcji w gospodarce (jak np. otwarcie galerii handlowych), a po części być może efektem oczekiwań firm powrotu do aktywności gospodarki w styczniu.

Cały 2020 r. był, jeśli o rynek pracy chodzi, znacznie lepszy niż można się było tego spodziewać tuż po wybuchu pandemii w marcu. Nie ma wątpliwości, że załamaniu zapobiegły uruchomione tarcze antykryzysowe i finansowe. Gdyby pandemia miała się ku końcowi, na pewno można byłoby oczekiwać dość szybkiej odbudowy zatrudnienia i szybkiego powrotu do dynamicznych wzrostów wynagrodzeń. Rok 2021 jednak najprawdopodobniej jeszcze tego nie przyniesie. Pandemia niestety cały czas nam towarzyszy i nie wiadomo jak w najbliższych miesiącach, m.in. ze względu na nowe mutacje koronawirusa, sytuacja będzie się rozwijać. Pierwsze miesiące nowego roku upływać będą nadal pod znakiem ujemnej dynamiki zatrudnienia, potem zaś dużo zależeć będzie od tego jak firmy będą radzić sobie po powrocie do większej aktywności. Płace powinny natomiast nadal rosnąć, ale raczej wciąż w ograniczonym tempie, z szansą na przyspieszenie pod koniec roku.

"Niniejsza publikacja została opracowana w celu informacyjnym oraz promocji i reklamy i nie może być traktowana jako oferta, doradztwo inwestycyjne lub rekomendacja do zawierania jakichkolwiek transakcji. Choć informacje zawarte w publikacji pochodzą ze źródeł powszechnie dostępnych i uznawanych za wiarygodne, BANK POCZTOWY S.A. nie może zagwarantować ich kompletności i dokładności. Wszelkie opinie i prognozy przywołane w niniejszej publikacji są wyrazem oceny autorów w dniu jej wydania i mogą ulec zmianie bez zapowiedzi.Dane i informacje dotyczące przeszłości, jak również prognozy, nie odnoszą się do żadnych instrumentów finansowych oraz nie stanowią gwarancji jakichkolwiek cen instrumentów lub wyników finansowych. Autorzy publikacji nie ponoszą odpowiedzialności za skutki decyzji podjętych na podstawie informacji w niej zawartych."   
Zmiana treści wynika z procesu dostosowań do nowych regulacji ponadnarodowych.