r.

MakroExpress: Płace w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu: +4.1%r/r, zatrudnienie: -1.5%r/r

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w sierpniu nominalnie o 4.1%r/r wobec wzrostu o 3.8%r/r w lipcu, co jest wynikiem nieco wyższym od średnich oczekiwań rynkowych na poziomie 4.0%r/r. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło w sierpniu, zgodnie ze średnimi oczekiwaniami rynkowymi, o 1.5%r/r wobec spadku o 2.3%r/r w lipcu. Realny fundusz płac w sektorze przedsiębiorstw (po uwzględnieniu wskaźnika CPI) spadł w sierpniu o 0.3%r/r wobec spadku o 1.5%r/r w lipcu.

Wnioski: Sierpień, zgodnie z prognozami, przyniósł dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy. Roczna dynamika zatrudnienia wprawdzie pozostała ujemna, ale jest to już wyraźnie mniejszy spadek w porównaniu do ostatnich miesięcy. W ujęciu m/m liczba etatów wzrosła o 43 tys. Również jeśli chodzi o przeciętne wynagrodzenie, dynamika roczna w sierpniu okazała się lepsza od lipcowej i przekroczyła 4.0%. Wg opisu GUS-u w sierpniu br. w sektorze przedsiębiorstw zaobserwowano dalsze przywracanie wymiarów etatów pracowników sprzed pandemii, przyjęcia w jednostkach, a także powracanie pracowników z zasiłków opiekuńczych, chorobowych i urlopów bezpłatnych. W sierpniowym komunikacie GUS-u zabrakło stwierdzenia, które zamieszczano w poprzednich miesiącach, a mianowicie że „w części firm miały miejsce podwyżki pensji oraz przywracanie wysokości wynagrodzeń do poziomu sprzed pandemii”. Oznacza to najprawdopodobniej, że te procesy w firmach już się zakończyły.

Z danych dotyczących zatrudnienia i płac w sektorze przedsiębiorstw (co najmniej 9-osobowych) wynika, że ta część firm stosunkowo dobrze poradziła sobie z sytuacją po odmrożeniu gospodarki i jej powrotem do aktywności. Kluczowe dla tych firm będzie jednak teraz to jaka ta aktywność będzie. A w szczególności czy nie zaburzy jej znowu kolejna fala pandemii. Jest to największy znak zapytania zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.


"Niniejsza publikacja została opracowana w celu informacyjnym oraz promocji i reklamy i nie może być traktowana jako oferta, doradztwo inwestycyjne lub rekomendacja do zawierania jakichkolwiek transakcji. Choć informacje zawarte w publikacji pochodzą ze źródeł powszechnie dostępnych i uznawanych za wiarygodne, BANK POCZTOWY S.A. nie może zagwarantować ich kompletności i dokładności. Wszelkie opinie i prognozy przywołane w niniejszej publikacji są wyrazem oceny autorów w dniu jej wydania i mogą ulec zmianie bez zapowiedzi.Dane i informacje dotyczące przeszłości, jak również prognozy, nie odnoszą się do żadnych instrumentów finansowych oraz nie stanowią gwarancji jakichkolwiek cen instrumentów lub wyników finansowych. Autorzy publikacji nie ponoszą odpowiedzialności za skutki decyzji podjętych na podstawie informacji w niej zawartych."   
Zmiana treści wynika z procesu dostosowań do nowych regulacji ponadnarodowych.   

Kontakt dla mediów

Monika Kurtek

M.kurtek@pocztowy.pl

Powiązane artykuły